Vantagens da Terceirização do Departamento Pessoal
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trabalho autônomo
🕑 há 10 meses
🔰 São Paulo - São Paulo
Descrição
Vantagens da Terceirização do Departamento Pessoal
Obtenha as vantagens da Terceirização do Departamento Pessoal de sua empresa através da VIDA NOVA ASSESSORIA E ADM DE PESSOAL, reduzindo seus custos em mais de 30%.
Uma alternativa para as empresas recorrem para reduzir seus custos trabalhistas e ainda obter um resultado de alta qualidade.
Os procedimentos consistem em:
• Recebimento mensal das documentações e informações para lançamento na folha;
• Cadastro das Admissões;
• Elaboração das folhas de pagamentos quinzenal, mensal, 13º salário e férias;
• Emissão dos avisos, recibos e escalas de férias;
• Geração do arquivo SEFIP/ FGTS;
• Emissão das guias GPS, PIS, IR e Contribuição Sindical;
• Emissão mensal do CAGED;
• Cálculo e emissão do termo de rescisão, liberação FGTS, GRRF, Seguro desemprego, etc;
• Emissão de contracheques e recibos;
• Geração de relatórios contábeis analíticos e sintéticos e provisões de férias e 13º salário;
• Fornecimento de dados para emissão de relatórios gerenciais;
• Elaboração anual da RAIS e DIRF
• Emissão dos informes de rendimentos Anuais;
• Apuração das horas extras e adicionais, quando registrados em ponto manual ou mecânico;
• Solicitações mensais dos Benefícios (Vale transporte; Assistência Médica e Vale Alimentação).
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Veja abaixo quadro comparativo dos custos mensais envolvidos entre um empregado efetivo e o departamento de pessoal terceirizado através da para uma empresa com 35 empregados.
Sua empresa só precisa indicar um Administrador ou um funcionário que poderá dar apoio em outras áreas e NÃO NECESSITA CONHECIMENTO EM DP que será responsável pelo recebimento de documentos/guias e repasse das informações para nossa consultoria.
Você ainda terá outras vantagens:
• Não há pagamento de horas extras e outros adicionais;
• Não há riscos de Processos Trabalhistas;
• Redução das despesas com treinamentos e atualizações de funcionários;
• Não há preocupação com pagamento de férias e substitutos;
• Não há necessidade de compra de software de folha de pagamentos e equipamentos de informática;
• Orientação trabalhista quanto ao correto cumprimento das leis/convenções.
Nosso trabalho é pautado na ética, transparência, comprometimento e responsabilidade.
Atendimento Grande São Paulo, ABCDM e Território Nacional
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